Les formations


Un sujet majeur

La formation des collaboratrices et des collaborateurs est un élément essentiel de la qualité de service que nous devons à nos clients, quel que soit notre rôle dans la profession.

Creassur a donc décidé de mettre à disposition sur son site des informations et/ou documents sur quelques-unes des formations proposées dans notre région et ailleurs en France, la mobilité devant être une réponse à la spécialisation des instituts de formation.

Attention

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et les informations qui vous proposées sont celles que nous avons reçues. Nous ne procédons à aucune sélection ni classement.


Voir aussi

Creassur : nouvelles formations - Licence, DU et master ...

En région Alsace - Les formations en Alsace


Les pages spéciales

Qualification professionnelle - Depuis la convention collective du 18 janvier 2002, les ...

Enseignement de l'Assurance - Les formations ...

Formations par alternance - Les solutions concernant l'alternance...

Formations universitaires - Les spécialisations universitaires ...

Formations bancaires - Formations dédiées au maonde bancaire ...

Autres formations - Quelques autres possibilités ...


Autres sources d'informations

De nombreux organismes professionnelles mettent à disposition des informations. Le premier et le plus important est le site de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA).

Nous avons sélectionné pour vous les sites et documents suivants : 

  • Les pages spéciales de la FFSA sur les métiers : Cliquez sur ce lien
  • Le remarquable document de la FFSA sur l'orientation professionnelle : Téléchargez
  • L'observatoire des métiers : Cliquez sur ce lien

Formation ponctuelle

La prévention de l’utilisation du système financier à des fins de blanchiment et de financement du terrorisme est devenue une obligation que les organismes financiers ont parfaitement intégrée dans leur organisation et leur fonctionnement. Elle représente un investissement important en terme de moyens humains et matériels.

Il est donc essentiel que les dispositifs qui sont mis en place soient hautement sécurisés de manière à éviter une mise en oeuvre de la responsabilité tant de la personne morale que de ses dirigeants, aussi bien disciplinaire et administrative que pénale. Pourquoi ?


A télécharger

  • Le dossier de présentation complet.